„Reaktywacja zawodowych senników – Oto, jak Pomorze buduje wspólnotę”
Gdańsk: Nowa ustawa o rynku pracy skupia się na wsparciu osób biernych zawodowo
Nowe przepisy dotyczące rynku pracy zwracają szczególną uwagę na aktywizację osób biernych zawodowo, zachęcając służby zatrudnienia do identyfikowania ich potrzeb oraz skutecznego włączania ich w życie zawodowe. Wojewódzki Urząd Pracy (WUP) w Gdańsku przeszkolił już niemal 50 pracowników centrów i klubów integracji społecznej, aby lepiej wspierali osoby biernie pracujące w powrocie na rynek pracy.
Dla wielu ludzi praca nie tylko zapewnia dochód, ale także stanowi źródło sensu i niezależności. Niestety, wiele czynników, takich jak choroba, uzależnienie, bezrobocie czy kryzys życiowy, może stanowić przeszkodę w powrocie do aktywności zawodowej. W takich sytuacjach pomocną dłoń wyciągają pracownicy centrów i klubów integracji społecznej (CIS i KIS). „To właśnie z myślą o tych osobach – zagrożonych wykluczeniem społecznym i zawodowym narodziła się idea stworzenia programu wymiany wiedzy i kompetencji pomiędzy doradcami zawodowymi z Wojewódzkiego Urzędu Pracy, a kadrą centrów i klubów integracji społecznej” – mówi Izabela Jezierska, dyrektorka WUP w Gdańsku.
W latach 2024–2025 przeprowadzono pilotażowy projekt przygotowany przez doradców z WUP w Gdańsku, w którym wzięło udział 46 pracowników z 18 ośrodków. Uczestnicy uczestniczyli w konsultacjach i warsztatach dotyczących m.in. pracy zespołowej, autoprezentacji, analizy kompetencji, planowania celów, przedsiębiorczości oraz radzenia sobie ze stresem. Dodatkowo otrzymali narzędzia do diagnozy talentów i predyspozycji zawodowych, co pozwala im skuteczniej wspierać osoby biernie pracujące w znalezieniu zatrudnienia.
Projekt był kontynuacją współpracy rozpoczętej w 2016 roku między WUP w Gdańsku a lokalnymi CIS i KIS w Słupsku, Ustce oraz Potęgowie. Współpraca jest kluczowa w skutecznym wsparciu. WUP w Gdańsku we współpracy z partnerami z rynku pracy, instytucji zatrudnienia, pomocy społecznej oraz organizacji pozarządowych zorganizował dwa istotne wydarzenia poruszające tematykę aktywizacji zawodowej osób biernych zawodowo: seminarium „Wspólnie Skuteczniej” oraz Seminarium Dobrych Praktyk Publicznych Służb Zatrudnienia.
WUP w Gdańsku brał również udział w projekcie „Rozwój Usług Publicznych Służb Zatrudnienia dla Osób Biernych Zawodowo w Polsce”, realizowanym w ramach wsparcia technicznego Komisji Europejskiej. Wspólnie z urzędami pracy w Krakowie, Olsztynie i Opolu oraz OECD opracowano nowoczesne metody aktywizacji oparte na partnerstwie między instytucjami, pracodawcami i społecznościami lokalnymi. Planowane jest przetestowanie tych rozwiązań w czterech województwach, w tym w pomorskim w latach 2026–2027, gdzie WUP w Gdańsku przeprowadzi diagnozę potrzeb i możliwości zatrudnienia osób biernych zawodowo.
Wszystkie te inicjatywy pokazują, że współpraca instytucji i partnerów stanowi realną szansę na skuteczniejsze wsparcie osób chcących powrócić na rynek pracy. Na Pomorzu, według danych GUS z 2024 roku, było 741 tys. osób biernych zawodowo (294 tys. kobiet i 447 tys. mężczyzn). Największą grupę stanowili emeryci, ale znaleźli się w niej również uczący się, osoby z niepełnosprawnościami oraz te, które nie pracują z powodu obowiązków rodzinnych. Z nową ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia, jednym z priorytetów urzędów pracy będzie inicjowanie, docieranie i motywowanie do aktywności zawodowej osób, w tym biernych zawodowo. Kolejnym zadaniem będzie współpraca ze społecznymi podmiotami gospodarczymi, które tworzą środowisko sprzyjające osobom od lat wykluczonym z rynku pracy, pomagając im stopniowo powracać do aktywności zawodowej.
